Third Party Risk Manager (gn)

Vereinigung BW-WP-Börse e.V. • Stuttgart

Vollzeit

Stuttgart

ab sofort

Benötigte Sprachen: Deutsch & Englisch

Die Boerse Stuttgart Group ist die sechstgrößte Börsengruppe Europas und verbindet Kapitalmarkt, Digital- und Kryptogeschäft unter einem Dach. Mit Standorten in Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Mailand, Stockholm, Zürich und Ljubljana und einem engagierten Team von über 700 Mitarbeitenden betreiben wir internationale Börsen und entwickeln innovative Lösungen für institutionelle und private Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung.

In einer vernetzten Finanzwelt ist die Sicherheit unserer Partner so wichtig wie unsere eigene. Du hilfst uns dabei, die Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern sicher und zukunftsorientiert zu gestalten.

In dieser zentralen Schnittstellenfunktion arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, begleitest Auslagerungsprozesse und gestaltest aktiv ein modernes und zukunftsfähiges Risikomanagement für Drittanbieter.

Bereit, Verantwortung für Third-Party-Risiken in einem dynamischen Finanzumfeld zu übernehmen? Dann bewirb dich als Third Party Risk Manager (gn) bei uns!

Deine Aufgaben

Framework-Design:Du entwickelst und optimierst das gruppenweite Third-Party-Riskmanagement-Framework weiter und stellst sicher, dass unsere Kontrollprozesse nicht nur konform, sondern effizient sind.
Onboarding neuer Dienstleister begleiten: Du unterstützt beim strukturierten Onboarding neuer externer Partner und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Prozesse.
Qualität & Monitoring: Durch gezielte Kontroll- und Überwachungsprozesse schaffst du Transparenz über die gesamte Lieferkette.
Regulatorische Anforderungen im Blick behalten: Du verfolgst regulatorische Entwicklungen (z. B. MaRisk, DORA) und unterstützt diese praxisnah umzusetzen.
Fachbereiche beraten und unterstützen: Du stehst den Fachbereichen als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt sie durch Beratung, Schulungen und praxisnahe Lösungen.
Transparenz schaffen: Du bereitest Ergebnisse für unsere Gremien strukturiert auf und sorgst für ein aussagekräftiges Reporting.
Risikomanagement: Du behältst Risiken im Zusammenhang mit Drittdienstleistern im Blick und initiierst bei Bedarf entsprechende Eskalationsprozesse.

Das bringst Du mit

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Erfahrung im Drittdienstleistermanagement oder Risikomanagement von Vorteil
Fachliche Fähigkeiten: Affinität zu Finanzmarkt Regulatorik. Kenntnisse der MaRisk/DORA-Regulatorik von Vorteil
Kommunikation: Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit im Team
Soft Skills: Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Verständnis
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Was wir Dir bieten

Herausfordernde Aufgaben: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Erfolg und Leistung anerkennt
Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten in Stuttgart/Frankfurt mit flexiblen Arbeitszeiten
Dynamisches und innovatives Umfeld: Arbeite in einem schnell wachsenden und innovativen Bereich des Digital Business
Zusätzliche Leistungen: Bike-Leasing, bis zu 20 Tage/Jahr Arbeiten im europäischen Ausland (Workflex) und 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!

Deine Benefits

Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei

Neben 30 Urlaubstagen steht dir auch der 24.12. sowie der 31.12. als freie Tage zur Verfügung.

Hybrides Arbeiten für mehr Flexibilität

Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, das deine Work-Life-Balance stärkt. Regelmäßige persönliche Treffen in unseren modernen Hubs sorgen für Austausch und Zusammenhalt – ganz ohne Verzicht auf die Vorteile des Home-Office.

Sichere dir deinen Bonus mit Hire-a-Friend

Wir vertrauen in deine Expertise und dein Netzwerk, deshalb belohnen wir eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung mit einem Bonus über 3000€.

Quer durch Europa – Verbinde Reisen mit Arbeit mit unserem Workflex Programm

Mit Workflex bieten wir dir bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr die Möglichkeit, deinen Arbeitsort innerhalb Europas maximal flexibel zu gestalten und eine Balance zwischen Beruf und Reisen nach deiner Vorstellung zu schaffen.

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