Junior Listing & Member Service - Team Equity, Fixed Income & Funds (gn)

Baden-Württembergische Wertpapierbörse GmbH • Stuttgart

Vollzeit

Stuttgart

ab sofort

Benötigte Sprachen: Deutsch & Englisch

Befristet bis Januar 2028

Die Boerse Stuttgart Group ist die sechstgrößte Börsengruppe Europas und verbindet Kapitalmarkt, Digital- und Kryptogeschäft unter einem Dach. Mit Standorten in Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Mailand, Stockholm, Zürich und Ljubljana und einem engagierten Team von über 700 Mitarbeitenden betreiben wir internationale Börsen und entwickeln innovative Lösungen für institutionelle und private Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung.

Als Junior Listing & Member Service im Team - Team Equity, Fixed Income & Funds betreust du nationale und internationale Kapitalmarktteilnehmer entlang des gesamten Zulassungsprozesses. Du verantwortest sowohl Produkt- als auch Teilnehmerdaten, begleitest Kapitalmaßnahmen, steuerst IT-Anpassungen und wirkst aktiv an der Umsetzung regulatorischer und operativer Anforderungen im Börsenumfeld mit.

Du willst tiefer in das Kapitalmarktgeschehen eintauchen und operative Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch!

Deine Aufgaben

Onboarding & Offboarding: Betreuung des On-/Offboardings (inter-)nationaler Institute, Emittenten und weiterer Marktteilnehmer.
Listing & Delisting von Kapitalmarktprodukten: Strukturierung und Durchführung der Zulassung, Einführung und Einbeziehung von Aktien, Anleihen, Fonds & ETPs; Durchführung entsprechender Beendigungsverfahren.
Handelsmanagement: Steuerung von Handelsunterbrechungen und -wiederaufnahmen; Unterstützung der Handelspartner in allen handelsbezogenen Themen.
Beratung & Umsetzung: Beratung zu Listing-/Teilnahmeprozessen sowie zu gesellschafts- und wertpapierrechtlichen Maßnahmen.
Projektarbeit: Mitwirkung in diversen Kapitalmarktprojekten.
Vertragsmanagement: Verhandlung und Erstellung operativer Vertragswerke mit Instituten, Emittenten und Market-Makern.
IT-Koordination: Steuerung systemtechnischer Anpassungen im Kontext der Listing- und Teilnahmeprozesse.

Das bringst Du mit

Ausbildung: Du hast ein Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
Erfahrung: Erste Berufserfahrung im regulierten Finanzumfeld.
Daten & Tools: Kenntnisse in Datenpflege/Prozessen und Dokumentation sowie strukturierte Arbeitsweise.
Interesse am Kapitalmarkt: Ausgeprägtes Interesse am Kapitalmarktumfeld.
Persönliche Eigenschaften: Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit der Bereitschaft, tatkräftig anzupacken.
Kommunikations- und Organisationstalent: Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Was wir Dir bieten

Herausfordernde Aufgaben: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Erfolg und Leistung anerkennt
Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten in Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten
Dynamisches und innovatives Umfeld: Arbeite in einem schnell wachsenden und innovativen Bereich
Zusätzliche Leistungen: Bike-Leasing, bis zu 20 Tage/Jahr Arbeiten im europäischen Ausland (Workflex) und 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!

Deine Benefits

Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei

Neben 30 Urlaubstagen steht dir auch der 24.12. sowie der 31.12. als freie Tage zur Verfügung.

Hybrides Arbeiten für mehr Flexibilität

Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, das deine Work-Life-Balance stärkt. Regelmäßige persönliche Treffen in unseren modernen Hubs sorgen für Austausch und Zusammenhalt – ganz ohne Verzicht auf die Vorteile des Home-Office.

Sichere dir deinen Bonus mit Hire-a-Friend

Wir vertrauen in deine Expertise und dein Netzwerk, deshalb belohnen wir eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung mit einem Bonus über 3000€.

Quer durch Europa – Verbinde Reisen mit Arbeit mit unserem Workflex Programm

Mit Workflex bieten wir dir bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr die Möglichkeit, deinen Arbeitsort innerhalb Europas maximal flexibel zu gestalten und eine Balance zwischen Beruf und Reisen nach deiner Vorstellung zu schaffen.

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