Professional PMO Regulatorische Projekte (gn) – befristet auf zwei Jahre

Unternehmen:Vereinigung BW-WP-Börse e.V.
Einsatzort:Stuttgart
Benötigte Sprachen: Deutsch & Englisch

Die Boerse Stuttgart Group ist die sechstgrößte Börsengruppe Europas und verbindet Kapitalmarkt, Digital- und Kryptogeschäft unter einem Dach. Mit Standorten in Stuttgart, Frankfurt, Athen, Berlin, Dubai, Ljubljana, Madrid, Mailand, Stockholm, Zürich und einem engagierten Team von über 800 Mitarbeitenden betreiben wir internationale Börsen und entwickeln innovative Lösungen für institutionelle und private Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung.


Gestalte die regulatorische Zukunft mit uns – von Anfang an!


In dieser befristeten Funktion unterstützt du die Steuerung eines zentralen regulatorischen Projekts von der Planung über die Umsetzung bis zur Nachverfolgung von Maßnahmen und Prüfungsfeststellungen. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, Gremien und Aufsichtsbehörden zusammen und trägst dazu bei, dass komplexe regulatorische Anforderungen nachhaltig umgesetzt werden.


Du möchtest regulatorische Projekte in einem anspruchsvollen Umfeld aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und dein Fachwissen im Kapitalmarktumfeld weiter vertiefen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei einem zentralen regulatorischen Projekt: Du unterstützt die Planung, Steuerung sowie das Controlling und trägst zu einer strukturierten und termingerechten Umsetzung bei 
  • Dokumentation & Reporting: Du bereitest Projektstände übersichtlich auf, erstellst Reportings und pflegst die zugehörige revisionssichere Projektdokumentation – mit Fokus auf Klarheit und Nachvollziehbarkeit
  • Stakeholder-Management: Du übernimmst Teile der Koordination zwischen Fachbereichen und Gremien, bereitest Meetings vor und dokumentierst Ergebnisse
  • Prozessverbesserungen: Du erkennst Optimierungspotenziale in Abläufen und bringst pragmatische Vorschläge ein

Das bringst Du mit

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder eines verwandten Studiengangs
  • Erfahrung: Praxiserfahrung im Projektmanagement regulatorischer oder Compliance-Projekte bei einer Bank, Börse, einem Finanzdienstleister oder einer Beratung
  • Regulatorik Knowhow: Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf DORA, KWG und MaRisk - Erfahrungen im Kontext von Aufsichtsprüfungen sind ein Plus
  • Stakeholder Kommunikation: Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen – vom Fachbereich bis zum Vorstand – und in komplexen Organisationen
  • Arbeitsweise: Sehr strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Was wir Dir bieten

  • Herausfordernde Aufgaben: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Perspektive: Die Position ist zunächst befristet. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Perspektive auf eine längerfristige Weiterbeschäftigung
  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Erfolg und Leistung anerkennt
  • Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten in Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Dynamisches und innovatives Umfeld: Arbeite in einem schnell wachsenden und innovativen Bereich des Finanzmarkets
  • Zusätzliche Leistungen: Bike-Leasing, Sport-Abo, bis zu 20 Tage/Jahr Arbeiten im europäischen Ausland (Workflex) und 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember


Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!

Profitiere von unserer attraktiven Vergütung

Bei der Boerse Stuttgart Group fördern wir eine leistungsstarke Unternehmenskultur. Gemeinsam erbringen wir Höchstleistungen und das zahlt sich für dich monetär aus!

Hybrides Arbeiten für mehr Flexibilität

Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, das deine Work-Life-Balance stärkt. Regelmäßige persönliche Treffen in unseren modernen Hubs sorgen für Austausch und Zusammenhalt – ganz ohne Verzicht auf die Vorteile des Home-Office.

Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei

Neben 30 Urlaubstagen steht dir auch der 24.12. sowie der 31.12. als freie Tage zur Verfügung.

Sichere dir deinen Bonus mit Hire-a-Friend

Wir vertrauen in deine Expertise und dein Netzwerk, deshalb belohnen wir eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung mit einem Bonus über 3000€.

Quer durch Europa – Verbinde Reisen mit Arbeit mit unserem Workflex Programm

Mit Workflex bieten wir dir bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr die Möglichkeit, deinen Arbeitsort innerhalb Europas maximal flexibel zu gestalten und eine Balance zwischen Beruf und Reisen nach deiner Vorstellung zu schaffen.

Development

Wir fördern individuelle Entwicklung durch klar definierte Karrierepfade, interne Entwicklungsprogramme sowie Budgets für Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen.

Sport Benefit

Wir unterstützen wir dich dabei, aktiv und gesund zu bleiben - egal ob Krafttraining, Yoga, Schwimmen, Bouldern, CrossFit oder einfach mal Sauna. Such dir aus, was dich bewegt.

Ansprechpartner

Nuria Rodriguez

Senior Talent Acquisition Manager

Luisa Schimanski

Trainee Talent Acquisition Management

Einblicke hinter die Kulissen

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